تخصيص كار به پيمانكاران جزء با استفاده از الگوريتم بهينه سازي PSO

توسعه كشورلزوم تعريف و اجراي پروژه هاي عمراني بيشتري را ايجاب مي كند ازسويي ديگر شرايط پروژه هاي عمراني به گونه اي شده است كه اغلب فعاليت هاي اجرايي پروژه ها به عهده پيمانكاران جز مي باشد ازاين رو ضرورت مديريت پيمانكاران جز درپروژه ها بيش ازپيش نمايان ميگردد يكي ازاركان اصلي مديريت موفق پيمانكاران جز شناسايي ميزان توانايي آنها و تخصيص مناسب فعاليت هاي پروژه به آنها مي باشد عليرغم اهميت موضوع تحقيقات كمي دراين زمينه درسطح كشور انجام شده است لذا هدف اصلي مقاله حاضر ارايه راه كاري جهت تخصيص مقدار مشخصي ازفعاليت هاي پروژه به پيمانكاران جز مي باشد باتوجه به نوع موضوع بهينه سازي ازمهمترين رويكردها مي باشد ازاين رو دراين مقاله ازالگوريتم PSO به عنوان ابزار قدرتمند بهينه سازي جهت بهينه كردن تابع هدف براي تخصيص كاربه پيمانكاران جز استفاده خواهد شد