Sunday, 19 April 2026

جدول اشتایل انلاین

نوع پروفیل:

نمره پروفیل:

محاسبه ضریب زلزله







اعضاي ميانقابي مانع ميشوند.

A=
I=

R=
T=

B=
C=

مقالات تصادفی

اطلاعات مقالهبازگشت به جستجو
عنوان مقاله:طراحي عمومي و مبلمان ساختمان هاي شركت هاي توزيع با تاكيد بر شرايط مساعد كار
نوع ارائه:-
زبان مقاله:فارسی
تعداد صفخات:9
حجم فایل:458.41 كيلوبايت
سرفصل مقاله:-
محل انتشار:اولين كنفرانس ملي تاسيسات نوين ساختماني
سال انتشار:1391
نمایش چکیده مقاله

طراحي عمومي و مبلمان ساختمان هاي شركت هاي توزيع با تاكيد بر شرايط مساعد كار

نویسندگان:
سعيد خادمي [شركت توزيع نيروي برق جنوب استان كرمان]
عبدالوحيد مهدوي نيا []

چکیده مقاله:

وضعيت محيط كار تاثير مستقيمي بر روي كاركرد نيروي انساني دارد و از طرفي نشان دهنده ي ديسيپلين يك سازمان نيز مي‌باشد. مهندسي مجدد طراحي داخلي و خارجي ساختمانهاي شركت توزيع برق موضوع اصلي اين مقاله است. در اين مقاله سعي شده با برداشت اطلاعات مربوط به نقشه ها و مبلمان داخلي شركت توزيع برق جنوب استان كرمان با تهيه نقشه هاي ساختماني و مبلمان فعلي، طرح مبلمان جديدي براي يكي شدن مبلمان ساختمان ها و خريداري مبلمان جديد داده شود.در صورت نياز و همچنين مشخص شدن نوع مبلمان خريداري شده و تهيه جداول كاملي براي امكان جابجايي وسابل موجود ودر كل طراحي داخلي ساختمان ها همراه با چيدمان اداري مناسبتر و تعمير و بهبود اوضاع ساختماني مراكزي كه نياز به تعمير دارند آماده شده و با يك‌دست‌سازي مبلمان هر ساختمان از تركيب مبلمان يك‌دست به حداقل هزينه براي اين يكسان‌سازي دست پيدا خواهيم كرد.ترتيب انجام كار در اين پروژه ابتدا تهيه نقشه كليه ساختمانهاي مذكور و در كنار آن تهيه نقشه مبلمان فعلي و عكسبرداري از فضاهاي موجود بصورت آلبوم جداگانه از كليه ساختمانها است.بعد از انجام عمليات ميداني از قبيل نقشه برداري، عكس برداري و تحقيقات لازم،طبق شرح خدمات داده شده ابتدا مراكزي كه احتياج به تعمييرات اساسي داشته و نياز به طراحي فضاي جديد بوده، طراحي شده سپس نقشه هاي محوطه سازي و پاركينگ براي امورهايي كه فاقد اين فضاها ميباشند تهيه شده و در نهايت يك تيپ نقشه نگهباني براي مراكزي كه فاقد ساختمان نگهباني هستند ارائه شده است.

کلمات کلیدی: بهره‌وري، طراحي مبلمان داخلي، توزيع برق، شرايط مساعد كار، افزايش كارايي

ورود کاربران


تمامی حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به گروه سیویلان میباشد.
www.civilan.ir