ارائه مدلي جهت افزايش كار آرايي و كاهش هزينه سيستم حمل و نقل

سازمان ها براي بقا و رشد خود نياز به انجام اقداماتي جهت افزايش رقابت پذيري دارند.يكي از عوامل افزايش رقابت پذيري در سازمان كمينه سازي هزينه و افزايش بهره وري مي باشد. سازمان با استفاده بهينه و بهرهور از منابع خود چالاكي و انعطاف پذيري خود را در برابر تغييرات و بحران هاي احتمالي حفظ مي كند و در نتيجه آن مزيت رقابت پذيري سازمان افزايش مي يابد. در مطالعه حاضر هدف افزايش كارايي نيروي انساني سازمان و در كنار آن كمينه سازي هزينه ها با استفاده از زمانبندي نيروي انساني در حوزه سيستم حمل و نقل گرفته مي شود. از روش تحقيق در عمليات براي تهيه مدل مسئله استفاده شده و با استفاده از روش برنامه ريزي آرماني به حل مدل پرداخته شده است.